Analista de Departamento Pessoal Junior

VENHA FAZER PARTE DO GRUPO ASTE!

Estamos contratando: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR!

Seu talento pode fazer parte de uma história de grandes marcas!

O Grupo Aste está em constante movimento, conectando pessoas, marcas e oportunidades. E queremos você para crescer com a gente!

Se você é uma pessoa organizada, gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e paixão pela área de Departamento Pessoal, essa oportunidade é para você!

Por que fazer parte do Grupo Aste?

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, conectado ao universo do varejo e de grandes marcas, ampliando seus conhecimentos e construindo sua trajetória profissional.

Venha fazer parte do time que movimenta grandes marcas e transforma desafios em oportunidades!

GRUPO ASTE | Grandes marcas. Grandes talentos. Grandes oportunidades.

Executar e apoiar as rotinas operacionais e administrativas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos. Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento, garantindo a organização, a confiabilidade das informações e o atendimento aos colaboradores.

Descrição Completa

• Realizar processos admissionais, conferência de documentos, cadastros e registros de colaboradores.
• Executar o processamento e a conferência da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
• Administrar e acompanhar o controle de jornada, banco de horas, horas extras e inconsistências de ponto.
• Realizar lançamentos, atualizações e conferências de informações nos sistemas de Departamento Pessoal.
• Apoiar a gestão de afastamentos, atestados médicos e documentação relacionada ao INSS.
• Acompanhar prazos e obrigações trabalhistas, incluindo informações transmitidas ao eSocial.
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas e procedimentos de DP.
• Organizar e manter atualizados documentos, arquivos e registros funcionais.
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores da área.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista vigente.

• Conhecimento básico a intermediário da legislação trabalhista (CLT).
• Conhecimento das rotinas de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.
• Conhecimento de controle de ponto e jornada de trabalho.
• Noções de encargos trabalhistas, eSocial, FGTS e INSS.
• Excel intermediário.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto.
• Conhecimento básico de convenções coletivas de trabalho.

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Comprometimento com prazos e resultados.
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Trabalho em equipe e colaboração.
• Responsabilidade e senso de urgência.

• Escolaridade: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente de 1 ano.
• Informática: Pacote Office, com Excel intermediário.
• Sistemas: Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
• Diferencial: Experiência em Departamento Pessoal de empresas do varejo, especialmente com operações de múltiplas lojas e convenções coletivas distintas.